Learning Development - Urgent

Rejeki Kirana Electronics · 📍 Palopo · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month

Kami sedang mencari seorang Learning Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Rejeki Kirana Electronics. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang kompetitif.

Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda sebelum tanggal 31 Mei 2023.

Kami menantikan lamaran Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola dan memantau program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Membuat laporan dan evaluasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Memberikan bimbingan dan konsultasi kepada karyawan dalam hal pelatihan dan pengembangan.

Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.

Bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan program pelatihan dan pengembangan karyawan berjalan dengan baik.

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.

Memiliki pengetahuan yang kuat dalam berbagai metode pelatihan dan pengembangan.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.

Memiliki pengetahuan yang kuat dalam penggunaan teknologi pelatihan dan pengembangan.

Memiliki sertifikasi atau sertifikasi yang relevan dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.

Memiliki pengetahuan yang kuat dalam bidang teknologi informasi dan komunikasi.

Memiliki pengetahuan yang kuat dalam bidang manajemen sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan memantau program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membuat laporan dan evaluasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk memberikan bimbingan dan konsultasi kepada karyawan dalam hal pelatihan dan pengembangan.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan program pelatihan dan pengembangan karyawan berjalan dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan tujuan perusahaan.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang