Recruiter

Bay Royal Unggul · 📍 Purwakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bay Royal Unggul. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim di perusahaan untuk memastikan bahwa kami memiliki sumber daya yang tepat untuk mencapai tujuan perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian talenta melalui berbagai sumber, termasuk iklan lowongan kerja, pameran karir, dan media sosial.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.,Membangun dan memelihara hubungan dengan calon kandidat dan pelanggan.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target pencapaian.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan berbagai tim di perusahaan untuk memastikan kebutuhan sumber daya terpenuhi.,Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Setidaknya 2 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memahami dan mempraktikkan prinsip-prinsip rekrutmen yang baik dan etis.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk memahami dan memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan calon kandidat dan pelanggan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan laporan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait